Raymond JEGOU

Délégué Régional de la FCSB et Formateur

En charge de l’animation des instances fédérales, il accompagne les administrateurs fédéraux sur les stratégies à développement et gère les ressources humaines et financières de notre organisation. Il accompagne les Centres Sociaux Finistériens dans le développement de leur projet, leurs relations partenariales, la consolidation de leur modèle économique.

Expériences

De 2013 à ce jour : Délégué Général Fédération Des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne
Participation à l’élaboration de la politique associative; Développement des actions de l’association; Accompagnement du réseau fédéral; Relations avec les acteurs extérieurs; Administration, gestion, et ressources humaines; Expertises auprès de partenaires ou de collectivités

De 2008 à 2013: Délégué Général Adjoint FCSB Délégation Finistère
Conseil et accompagnement des 22 structures; Développement du réseau; Accompagnement des démarches de contractualisation entre les collectivités locales, les centres et les institutions; Animation et développement du réseau; Qualification des acteurs

De 1996 à 2008: Directeur MPT Ergué Armel, à Quimper
Management du projet associatif (pilotage stratégique); Gestion économique, administrative et financière (Budget 1.3 M Euros); Coordination de l’organisation; Gestion des compétences; Communication/rédaction de documents; Gestion des ressources humaines (60 salariés, 25 permanents – 30ETC)

De 1992 à 1996: Directeur-Adjoint MPT Ergué-Armel Quimper
Assiste le Directeur dans le management de la MPT; Gestion et organisation du Projet Social; Gestion et organisation des projets à dominante culturelle; Gestion et organisation des activités de loisirs (60)

De 1985 à 1992: Responsable du secteur Jeunesse à la MPT Ergué-Armel Quimper
Conduite du projet du secteur jeunesse; Coordination de l’action d’une équipe de 4 personnes

d

Compétences

  • Gestion comptable et financière 90%
  • Gestion des partenariats 70%
  • Accompagnement réseau 80%

Diplômes

  • DESS de Gestion (CAAE) / Master2 (certificat d’aptitude à l’administration des entreprises – UBO)
  • D.U.T Hygiène et Sécurité
  • DEFA (Diplôme d’état relatif aux fonctions d’animateur – IRTS de Rennes)
  • Baccalauréat D

Méthodes et outils

  • Approche processus en gestion de projet
  • Outils de gestion comptable et financière

Sa maîtrise de l’environnement socio-économique, la reconnaissance des partenaires, le lien de proximité qu’il a su tisser sur son territoire (Finistère) et à l’échelle régionale lui confèrent une véritable plus-value en tant que formateur.